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डिस्क्लेमर: यह लेख किसी व्यक्ति, विभाग या सेवा के विरुद्ध नहीं है। यह केवल राजस्थान सरकार के नियमों, वित्त विभाग के आदेशों, और आधिकारिक दस्तावेज़ों पर आधारित तथ्यात्मक विश्लेषण है। भूमिका (Introduction) राजस्थान में Gazetted (राजपत्रित) पद को लेकर वर्षों से एक स्पष्ट कानूनी व्यवस्था मौजूद है। इसके बावजूद कुछ सेवाओं में समान ग्रेड पे और समान प्रशासनिक दायित्व होने के बाद भी पदों को अलग-अलग दर्जा दिया जा रहा है। Senior Nursing Officer (SNO) इसका सबसे बड़ा उदाहरण है। यह पद ₹4800 ग्रेड पे (Level-12) पर है, फिर भी आज तक इसे Non-Gazetted रखा गया है, जबकि उसी ग्रेड पे या उससे कम ग्रेड पे वाले कई पद पहले से ही Gazetted घोषित हैं। Gazetted पद का कानूनी आधार क्या है? Rajasthan Service Rules, 1951 Rule 7 (10-A) स्पष्ट रूप से कहता है कि — “राज्यपाल, किसी भी पद को उसकी प्रकृति (Nature of Duties), जिम्मेदारी (Responsibility) और पद के स्तर (Level) को देखते हुए राजपत्रित घोषित कर सकता है।” 👉 इस नियम में कहीं भी यह नहीं लिखा कि: Gazetted होने के लिए RPSC/UPSC परी...

गैर-नर्सिंग चार्ज से मुक्ति आवश्यक | Rajasthan Nurses Issue गैर-नर्सिंग चार्ज से मुक्ति आवश्यक Job Chart आधारित मरीज सुरक्षा तथ्यात्मक विश्लेषण ✍️ Arjun Hansaliya भीलवाड़ा | राजस्थान राजस्थान नर्सेज यूनियन के जिलाध्यक्ष लक्की ब्यावट के नेतृत्व में ग्रामीण क्षेत्र के नर्सिंग स्टाफ ने CMHO भीलवाड़ा डॉ. संजीव शर्मा को ज्ञापन सौंपकर मेडिसिन स्टोर / दवा भंडारण जैसे गैर-नर्सिंग कार्यों से मुक्ति की मांग की। भूमिका (Introduction) राजस्थान का सार्वजनिक स्वास्थ्य तंत्र नर्सिंग स्टाफ के बिना चल ही नहीं सकता। नर्सेज का कार्यक्षेत्र मूल रूप से Patient Care, Nursing Care, ICU, Emergency, Infection Control और मरीज की निरंतर निगरानी से जुड़ा है। इसके बावजूद कई जिलों में नर्सेज से मेडिसिन स्टोर, दवा भंडारण, दवा वितरण और रिकॉर्ड संधारण जैसे कार्य कराए जा रहे हैं, जो न केवल उनके Job Chart के विपरीत हैं बल्कि मरीज सुरक्षा के दृष्टिकोण से भी गंभीर चिंता का विषय हैं। ज्ञापन का मुख्य आधार ग्रामीण जिलाध्यक्ष अमित व्यास ने बताया कि चिकित्सा एवं स्वास्थ्य व...

संविदा सेवा भी गिनी जाए – हाईकोर्ट का बड़ा संदेश (लेकिन क्या यह हर संविदा कर्मचारी पर लागू होता है?) दैनिक भास्कर (जयपुर) में प्रकाशित खबर के अनुसार, हाईकोर्ट ने एक महत्वपूर्ण टिप्पणी करते हुए स्पष्ट किया है कि — 👉 कर्मचारी की अस्थायी / संविदा सेवा अवधि 👉 नियमित होने के बाद भी 👉 पेंशन एवं अन्य सेवा परिलाभों में जोड़ी जानी चाहिए यदि कर्मचारी ने — ✔️ स्वीकृत (Sanctioned) पद पर सेवा दी हो ✔️ निरंतर (Continuous) सेवा की हो ✔️ और बाद में उसी सेवा में नियमित किया गया हो तो केवल “नियमित होने की तारीख” से ही सेवा गिनना न्यायसंगत नहीं माना गया। ❓ राजस्थान के कर्मचारियों के लिए सबसे बड़ा सवाल 🔹 क्या राजस्थान में संविदा से नियमित हुए सभी कर्मचारियों को ➡️ अपनी पुरानी संविदा सेवा जोड़वाने के लिए कोर्ट जाना पड़ेगा? 🔹 या फिर ➡️ सरकार / विभाग को यह लाभ स्वतः (Automatically) देना चाहिए? 🔹 जिन कर्मचारियों को अब तक ➡️ सीनियरिटी / वेतन / पेंशन में संविदा सेवा का लाभ नहीं मिला, वे क्या प्रक्रिया अपनाएं? 🛑 जरूरी कानूनी स्पष्टता (सच ...

राजस्थान चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधीनस्थ सेवा नियम 1965 | Rule 19–29 विस्तृत व्याख्या राजस्थान चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधीनस्थ सेवा नियम, 1965 (Rule 19 से Rule 29 तक विस्तृत कानूनी व्याख्या) लेखक: Arjun Hansaliya उद्देश्य: नर्सिंग एवं पैरामेडिकल कैडर में भर्ती, पदोन्नति और वरिष्ठता से जुड़े भ्रम का तथ्यात्मक समाधान भूमिका यह लेख राजस्थान चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधीनस्थ सेवा नियम, 1965 (यथा संशोधित) के उन नियमों की व्याख्या करता है, जिनका सीधा प्रभाव नर्सिंग व पैरामेडिकल कर्मचारियों की भर्ती, पदोन्नति और वरिष्ठता पर पड़ता है। महत्वपूर्ण: यह लेख किसी वर्ग के पक्ष या विपक्ष में नहीं, बल्कि केवल नियमों के वास्तविक अर्थ पर आधारित है। भाग–1 : सेवा नियमों की संरचना राजस्थान सेवा नियमों में हर Rule का अपना सीमित और स्पष्ट कार्यक्षेत्र है। एक Rule को दूसरे Rule पर जबरन लागू करना नियमों के विरुद्ध है। Rule 19–22 : Selection & Appointment Rule 24–24AA : Promotion Framework Rule 27 : Urgent / Temporary Appointment Rule 28 : Seniority (अंतिम नियम) Rule ...

राजस्थान चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधीनस्थ सेवा नियम, 1965 – तथ्यात्मक व कानूनी व्याख्या राजस्थान चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधीनस्थ सेवा नियम, 1965 नर्सिंग एवं स्वास्थ्य सेवाओं से जुड़े नियमों की तथ्यात्मक, कानूनी और संतुलित व्याख्या ✍️ Arjun Hansaliya SECTION–1 : भूमिका – नियम 1965 क्यों महत्वपूर्ण हैं राजस्थान चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधीनस्थ सेवा नियम, 1965 (Rajasthan Medical & Health Subordinate Services Rules, 1965) राजस्थान की सार्वजनिक स्वास्थ्य व्यवस्था का वह आधार हैं, जिन पर दशकों से नर्सिंग, पैरामेडिकल और अन्य स्वास्थ्य अधीनस्थ सेवाओं की भर्ती, सेवा शर्तें, वरिष्ठता और पदोन्नति आधारित रही हैं। इन नियमों को अक्सर केवल “भर्ती नियम” समझ लिया जाता है, जबकि वास्तविकता यह है कि ये नियम किसी एक भर्ती या एक वर्ष तक सीमित नहीं हैं। बल्कि ये नियम पूरे सेवा-जीवन को नियंत्रित करने वाला एक व्यापक कानूनी ढांचा (Statutory Framework) प्रदान करते हैं। नियम 1965 को समझे बिना: नर्सिंग भर्ती की प्रक्रिया मेरिट बनाम परीक्षा की बहस बोनस अंकों की वैधता सीनि...